沛祥公司简介及服务优势
广西南宁沛祥企业管理咨询有限公司是广西最早致力于企业管理咨询、培训服务的专业机构之一，是一家专注于企业组织管理咨询及相关管理培训的专业管理咨询培训机构。公司的业务定位是：企业、团队及个人人力资源职业素质与绩效全面持续提升、竞争能力发展的咨询、培训等创新知识产品的供应商。公司的经营范围及项目为：企业管理咨询、企业内部培训、公开课培训、市场营销策划、企业改制、户外拓展训练、企业培训音像教程代理（广东众行管理课程广西区总代理）、（沛祥）广西职业经理人俱乐部、广西培训资源网等。
2004 年8 月成立了广西首家也是唯一的一家（沛祥）广西职业经理人俱乐部，俱乐部现已成为广西职业经理人成长、交流的优质平台。公司核心咨询和专兼职咨询、培训师达50 多名，均具有硕士以上学历，丰富的管理实战经验和权威商学院背景，致力于开创中国本土咨询实用模式，打造客户价值提升体系。作为国内率先推行教练式咨询方法，首倡软、硬管理技术相结合的咨询公司，我们专业服务的宗旨在于为客户构建卓越的管理体系，创造长期的管理价值。
PEIXIANGYONGYOUYITAOCHENGSHUDE、ZICHENGTIXIDERENLIZIYUANGUANLISIXIANGHEFANGFA，YUSHIJIEXIANJINDERENLIZIYUANGUANLISIXIANGTONGBU。CENGTIGONGZIXUNHUOPEIXUNFUWUGUODEBUFENKEHUBAOKUODANBUXIANYU：
科技业：
阿里巴巴（阿里学院、北京、杭州）、雅虎、恒信人才网，飞通光电股份、深圳捷顺科技、北海龙腾半岛网络技术有限公司（北海365网）
富士康科技集团（深圳、昆山、杭州、上海）
HONGQI、MINGJIDIANTONGBENQ、TAIDADIANZI、HUASHUODIANNAO、LIANHUADIANZI、RENBAODIANZI、GUOLIANDIANZI、SHENZHOUSHUMA、CANKUN3C、WANGZHETONGXUN、SHANGHAIANBOSHI（ZHONGGUO）RUANJIAN…
航空业：
ZHONGGUOGUOJIHANGKONG、HAINANHANGKONG、DAXINHUAHANGKONG、ZHONGHUAHANGKONGGONGSI、ZHANGRONGHANGKONG…
电力、通讯业：
中国联通、中国电信、中国移动、中华电信、台湾大哥大、广西电网、广东电网、浙江电网，黑龙江电网，台山发电厂
NANNINGGONGDIANJU、GUILINGONGDIANJU、HAOTIANDIANLIJITUAN、GUANGXIDIANLISHEJIKANCHAYUAN、GUANGXISHUILIDIANYEJITUAN…
制造业：
康师傅控股（天津、武汉、沈阳、杭州、重庆、广州）广西投资集团百色银海铝业公司，、龙岩卷烟厂，宁波贝发集团、成都飞机工业集团、李宁体育用品，广西东亚糖业集团、昆明贵金属研究所、
LIUGONGJITUAN、ADIDASI、LININGYUNDONGYONGPIN、WEIQUANSHIPIN、TONGYIQIYEJITUAN、DAZHANGJIANGJITUAN、SHANGHAIYUDUYILIAOQIXIE、LIANHELIHUA、SHANGHAIGUOJIJIFENGJITUAN、JIANGSUZHONGYANGONGSI…
医药业：
HANGZHOUMINSHENGYAOYE、GUILINSANJINYAOYE、YULINZHIYAO、MEIDONGGUOJISHENGWUBOKEYAOYE、SHENZHENHAIWANGSHENGWU（ZHIYAO）、KANGQUANYIYAOLIANSUO、XIUZHENGYAOYE，GUANGDONGYIXUEYUANFUSHUYIYUAN，
服务业：
MAIDANGLAO、DEKESHI、JIYEJIA、KEKOUKELE、BAIWEIPIJIU、QINGDAOPIJIU、NANFANGLIJINJI、SHANGHAIQUANJIABIANLISHANGDIAN、XIANGGANGESPIRITFUZHUANGJITUAN、YAFANG、SOGOBAIHUO，SIBAOJITUAN、、、…
房地产业：
GUANGXIBAIYIJITUAN、SHAMENFANHUAJITUAN、WANKEJITUAN、TAIPINGYANGJIANSHEJITUAN、BAOLIJITUAN、MEILIANWUYE、JIAHEZHIYEJITUAN、WUHANMINGXINFANGCHAN，ZHUOYUEZHIYEJITUAN，TONGZHIDICHANGUWENJITUAN
物流业：
越海国际物流、海格国际物流、广西运德集团、福建超大集团、宅急送、
HANGZHOUXIAOSHANJINCHUKOUMAOYIGONGSI…
政府部门：
NANNINGXUEZHAN、GUANGXIDONGMENGNANBOXINXIWANG、ZHOUSHANSHICAIZHENGDISHUIJU、WUHANSHIJINGWEI，SHENZHENYOUZHENGJU，NANNINGSHIGUOSHUIJU，NANNINGSHIGUOZIWEI，NANNINGTIELUJU。
金融保险业：
GUOHAIFULANKELINJIJIN、GUOHAIZHENGQUAN、ZHAOSHANGZHENGQUAN、ZHUZHOUSHANGYEYINXING，HAITONGZHENGQUAN、YINGGUOMAISHENGSHI（ZHONGGUO）YINXINGRUANJIAN、FUBANGYINXING、ZHONGGUOYINXING、ZHONGGUOJIANSHEYINXING、ZHONGGUONONGYEYINXING、ZHONGGUOGONGSHANGYINXING、ZHONGGUOGUANGDAYINXING、JIAOTONGYINXING、ZHONGGUOPINGANJITUAN、ZHONGGUOTAIPINGYANGBAOXIANJITUAN、ZHONGGUORENSHOU、ZHONGGUORENBAO、TAIKANGRENSHOU、YOUBANGSHOUXIAN、ZHONGYINGRENSHOU。 XINWENCHUBANFAXINGYE：GUANGXIXINHUASHUDIANJITUANYOUXIANGONGSI，HUBEISHENGXINHUASHUDIAN、HUAZHONGSHIFANDAXUECHUBANSHE、HUBEIRIBAOCHUANMEIJIETUAN、、、、、、、、DENG。
我们的使命：致力于成为广西最具影响力、功能最强、最全面的企业管理咨询公司。
我们的经营理念：诚信服务、勤勉尽责、融智合作、共创价值。
我们的人生态度：团结一致、沟通至上、服务为本、务实创新、开拓进取。
WOMENDEXINGWEIZHUNZE：CHENGXIN、RENBEN、XIEZUO、ZHUOYUE。
1. “理论+实践”的人力资源开发及管理完整体系
PEIXIANGDEGUANLIGUWENJUNJUYOUSHUOSHIYISHANGXUEWEIJIWUNIANYISHANGDAZHONGXINGQIYERENLIZIYUANGUANLIGAOCENGSHIJIGONGZUOJINGYAN，WOMENZONGHEMUQIANSHIJIESHANGZUIXIANJINDERENLIZIYUANGUANLILILUNHEGUANLIGONGJU，BINGJIEHEZHONGGUOBENTUWENHUAHEQIYERENLIZIYUANGUANLISHIJIAN，DUCHUANGBAOHANJIAZHITIXI、MUBIAOTIXI、GONGZUOTIXI、YUANGONGTIXI、JIXIAOTIXI、XINCHOUTIXIDENGNEIRONGDE“WUTITOUDI”XINGRENLIZIYUANGUANLITIXI，TIXIANLEWOMENDUIRENLIZIYUANGUANLIDEZHANLVESIKAOHEDUTESIWEI。
2. “实战专家+学者”的互补型战略组合模式
PEIXIANGGONGSIYONGYOUJUBEIFENGFUDERENLIZIYUANGUANLILINIAN、RENLIZIYUANSHIWUCAOZUOJINGYANHERENLIZIYUANZHENDUANFUWUJINGYANDEZHUANYEGUWEN，TAMENKESHOU“KEHUDIYI、ZHUANYEKEXUE、TUANDUIXIEZUO、BAOSHOUJIMI、LIANGTICAIYI、SHOURENYIYU”DEGUWENFUWUJINGSHEN，SHIXIANJINDERENLIZIYUANGUANLILINIANHEMOSHIDECHANGDAOZHEYUTUIXINGZHE。TONGSHI，PEIXIANGGONGSIHAIJIEZHUGAOXIAOYANJIUKAIFALILIANG，YUGUONEIWAIZHIMINGYUANXIAODERENLIZIYUANYANJIUJIGOUHEZUO，ZAIZHANLVELINIANJIXIANGMUSHISHILIANGGECENGMIANWEIWOMENTIGONGLILUNZHICHI。
3. “专业+行业”的顾问配置模式
PEIXIANGYONGYOUSHILIXIONGHOUDERENLIZIYUANZHUANYEGUWENDUIWU，ZHEIXIEZHUANYEGUWENJIYOUQUANMIANDERENLIZIYUANGUANLILINIANHEJINGYAN，YOUSHIZHUANYELINGYUDEXUESHUDAITOUREN，RURENLIZIYUANZHANLVEZHUANJIA、ZUZHIYUJIGOUSHEJIZHUANJIA、ZHIWUFENXIYUGANGWEICEPINGZHUANJIA、JIXIAOGUANLIZHUANJIA、ZHANGQIJILIZHUANJIA、XINZIJIANSHEZHUANJIA、PEIXUNZHUANJIA、ZHAOPINZHUANJIADENG；TONGSHI，WOMENHAIGENJUGUWENZISHENDEXUESHUBEIJINGJICONGYEZILI，QUEDINGQIZHUANYEFUWUXINGYEJILINGYU，RUWENHUACHUBANYERENLIZIYUANZHUANJIA、ZHIZAOYERENLIZIYUANZHUANJIA、JINRONGYERENLIZIYUANZHUANJIA、IT YERENLIZIYUANZHUANJIADENG。TONGGUO“ZHUANZHANG+XINGYE”DEGUWENPEIZHIMOSHI，SHIWOMENDEGUWENNENGJIANGZIJIZUISHUXIDELINIAN、ZUIYOUJIAZHIDEJINGYAN、ZUISHANZHANGDEGONGJUFUWUYUQIZUILEJIEDEQIYE，DAZHIWOMENHEKEHUGONGTONGMANYIDESHUANGYINGJUMIAN。
4. “专业顾问+企业经理人”的项目运作模式
WEIBAOZHENGXIANGMUYOUXIAOYUNZUO，PEIXIANGJIANXIN“YIGEZIXUNXIANGMUDECHENGGONGYIDINGSHIGUWENYUQIYEGUANLIZHEJINMIPEIHEDEJIEGUO”，YINCIWOMENSHIZHONGJIANCHI“GUWENJIAQIYEJINGLI”XINGDEXIANGMUYUNZUOMOSHI，JIYOUXIANGMUJINGLIDAILINGXIADEZHUANYEGUWENTUANDUIJIYOUKEHUXUANPAIDEZHONGGAOCENGGUANLITUANDUIGONGTONGZUCHENG，YITUANDUIHEZUODEXINGSHIKAIZHANGONGZUO，QIZHONGTEBIEQIANGDIAOGUWENYUKEHUQIYEGUANLIRENYUANDEHEZUO。ZHEIZHONGMOSHIJIYOULIYUWOMENHEKEHUDEXIANGHUGOUTONG，YOULIYUCHONGFENFAHUITUANDUIDELILIANG，DUJUEZIXUNFUWUZHONGGERENYINGXIONGZHUYIDEGUJIYUKANWENTIDEPIANMIANXING，BIMIANYINZIXUNGUWENDEBIANDONGERJIXIANGMUDAILAIFUMIANYINGXIANG，YOUNENGRANGKEHUQUANGUOCHENGCANYUXIANGMUYUNZUO，JISHIRONGHEKEHUYOUJIAZHIDEJINGYANHEYIJIAN，BINGZENGJIAXIANGMUDETOUMINGDU。
5. “改善+培训”有效结合的客户服务形式
WOMENBENZHE“SHOURENYIYUYUSHOURENYIYU”ZHIJINGSHEN，ZAISHISHIQIYERENLIZIYUANGUANLIZIXUNFUWUGUOCHENGZHONG，WEIRAOSHUANGFANGYUEDINGDEFUWUNEIRONGANPAIXIANGYINGDEGUOJIQIANYANGUANLILINIANPEIXUNJISHIJICAOZUOPEIXUNKECHENG，JIANGSHOURENLIZIYUANGUANLILINGYUDEZUIXINLILUNHESHIYONGGONGJU，TONGSHICHUANSHUKEHUQIYEDELINIANJIJIAZHIGUAN，PEIYUKEHUQIYEGUANLIRENYUANDEGUANLIYISIHETUANDUIJINGSHEN，YIQIWEIKEHUPEIYANGYIPIGUANLIYISHIQIANG、GUANLICAOZUOSHUIPINGGAODERENLIZIYUANGUANLIZHUANYEYUANGONG。PEIXUNGUANCHUANZIXUNQUANGUOCHENG。
6. “战略+竞争力”相结合的人力资源管理思考方式
我们为企业进行人力资源管理咨询服务的基本理念是将价值链的管理思想导入企业的管理过程之中。我们围绕企业的战略目标与核心竞争力，以客户不断变化的需求和竞争日趋激烈的市场为背景，以流程管理为主线，基于企业内部，面向客户和企业价值链。我们基于企业战略目标采用结构-功能分析工具，深入解剖企业的工作流、组织结构和管理制度、核心竞争力等几个主要的企业管理要素及其相互关系，将每个管理要素分成第一层次（基础层——核心能力）、第二层次（中间层——核心业务）、第三层次（操作层——具体实力）等，并分析它们各自的作用、性质和改进方向。凡有利于实现企业战略目标和提高企业核心竞争力的人力资源管理领域的问题我们都能解决。
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